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你希望怎样工作?(2)

 来源:163 UED Team 发布时间:2009-04-09 13:20:00 

标签:公司,工作,加油,心情

转载完毕说说我对这篇博客感兴趣的原因。

信任的问题不必多言,类似的故事大家可能都听得比较多。当然,虽然不用多言,关于对信任的重视还是必须牢记在心的。

我重点想说的是:挑战自己。

“每天带着期待去上班”  于我而言是我所向往的理想的工作状态,对我来说,生活并不在别处,生活就在你的工作当中。不单是因为每天除了睡觉你耗费最多的时间是工作,还因为工作是你生存的根本,而且,工作(或者说创作)是人为了克服自身无可避免的孤独性,达成和世界和他人的联系所必须的活动(这个人之根本的哲学性问题大家如果有兴趣可以参考弗罗姆的书)。所以,如果在工作当中,能有不断创新和挑战自己的机会是比较理想的事情。

那么,这些创新和挑战的机会在 哪里呢?既取决于你的公司给你提供的平台,也取决于你自己的争取。

在我们这里,有很多同学也许很苦恼和编辑之间的拉锯战,似乎一个项目,花的大半时间都是和编辑的讨价还价,一条分隔线,一个按钮样式都得争个半天。跟编辑妥协吧,顺着编辑的意思吧,可能自己的领导不答应——设计如果不能在设计上有主导权还叫什么设计?妥协的结果也可能让自己的作品自己都羞于拿出手。跟编辑一争到底坚持己见吧,本来项目也许也不大,耗费了那么多时间和精力投入产出不成正比啊。

如何是好?我想,我们应该换一种思考方式。那就是:挑战自己。

无论是坚持还是妥协,你必须明白其实其中收益的人是你自己,受损失的人也是你自己。无论这个项目是大是小,如何有效的沟通,如何在设计中尝试更多创新,都是我们每天的工作当中对自己的挑战。每一次和编辑的有效沟通,每次设计上的创新,得到最大好处的,都是你自己。这些好处和益处不但让你在这一家公司能平步青云,日后你去到其他任何地方也一样能如鱼得水。

再说了,我们跟编辑又不是有什么利益冲突,各自也不是处在对立的立场上,相反,我们本来就是在一条战线上的,共同的目标就是为了把这个专题,这个页面做到最好。如果你坚持1,我坚持2,各不相让,那我们是不是可以共同找出第3条路来走呢?能坚持自己的判断固然可贵,但是共同开创完美的结果才是最大的胜利。

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